当社の常勤職員は試用期間終了後よりフレックスタイム制が適用されます。
また給与計算は月の前半は業務が立て込みますが逆に後半に余裕ができるため、その期間に会計業務や、有給を取得するなど個人個人で仕事をスケジューリングしています。
また給与計算は月の前半は業務が立て込みますが逆に後半に余裕ができるため、その期間に会計業務や、有給を取得するなど個人個人で仕事をスケジューリングしています。
フレックスタイム制を導入しています
ある内勤職員の一日
会計事務サポートスタッフ
顧問先の月次会計処理が主な仕事となります。給与計算・労務手続き業務が一部加わります。
月末にかけては決算業務に携わっていただく場合もございます。
期限に間に合わない仕事が残った場合は残業する場合もあります。
9:00
メールチェック
関与先●の月次会計処理→監査担当者への申し送り事項を作成
12:00
ランチタイム
13:00
関与先〇の給与計算 → 二次検算者へ
15:00
関与先〇の労務手続き・給与計算報告等
16:00
関与先▲の月次会計処理 → 監査担当者への申し送り事項を作成
18:00
帰社
ある内勤職員の一日
給与・人事労務サポートスタッフ
顧問先従業員の給与計算・労務手続きが主な仕事となります。会計の月次処理業務が一部加わります。
期限に間に合わない仕事が残った場合は残業する場合もあります。
9:00
メールチェック
関与先〇の給与計算 → 二次検算者へ
11:00
関与先◎の二次検算
12:00
ランチタイム
13:00
関与先★の給与計算 → 二次検算者へ
15:00
関与先★の労務手続き
16:00
関与先○の給与計算報告・明細配信手続き等
18:00
帰社
巡回監査・会計スタッフの一日
豊橋を中心とした三河エリア、名古屋市などの医療機関（クリニック・病院）を訪問し、経営をサポートする巡回監査業務です。担当社数：最初は10〜15社からスタート。徐々に15〜20社（多い人で40社）をお任せします。
外出比率：外出7：内勤3（1日2件程度、アポイントに合わせて訪問します）。
9:00
メールチェック
顧問先Aの訪問に向け書類準備
10:30
移動
移動時間
12:30
顧問先訪問
顧問先A先生と面談
その後、顧問先B先生と面談
試算表をもとに数字の報告、次回会計資料の預かり
昼食は顧問先訪問終了後に取る
14:30
移動
移動時間
16:30
戻り
預かり書類を内勤処理者に引き継ぎ
翌日以降訪問予定の関与先の処理を確認し報告書類等を作成
18:00
帰社
訪問予定、決算の関係によっては残業する場合もあり